我是一名打工的,现在就是我们工厂已经4个月都没有发工资了,现在厂里放假了,老板还没有说啥时间发,就是说现在没有钱。我就想咨询一下像我们这种情况,我们应该怎么办?谢谢
更新时间:2016-12-11 11:40:47人浏览
问题描述:
你好,我是一名打工的,现在就是我们工厂已经4个月都没有发工资了,现在厂里放假了,老板还没有说啥时间发,就是说现在没有钱。我就想咨询一下像我们这种情况,我们应该怎么办?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年五一放假规定
五一劳动节即将到来,今年的五一假期可以说让很多人都心动,毕竟可以连休五天,但是有些朋友因为工作岗位的特殊性,还是需要坚守在工作岗位上,对于这种情况,劳动法也规定
劳动法
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作,如房屋装修等,而个人并不属于劳动法中的用人单位,雇主往往会拖欠农民工的工资,那么农民工工资拖欠该怎么办?
劳动法
人浏览
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动部门投诉或者劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪反映可以通过以下方式撤销:1、如果是已经到法院立案,可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉;2、如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索,可以到反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吵架发生纠纷引起的伤害不能算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资打电话不接的,可以申请支付令。用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,在劳动报酬方面不存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间辞职公司会给予补偿。该员工一旦离职,其所在公司必然会为该员工办理离职的手续、封存社保。这样一来,如果该员工被认定为工伤,并且因此导致部分劳动能力丧失,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有欠款凭证,可以起诉维权解决。如需法律帮助,可以留言沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提前一个月申请离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯,由法院采取强制执行措施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询