乙方在1985年与甲方工作，到现在2016年12月31号劳动合同到期，乙方书面通知甲方要续签，甲方不续签，而又书面与乙方终止劳动合同，请问怎么赔偿？
更新时间：2016-12-07 22:04:12人浏览
问题描述：
乙方在1985年与甲方工作，到现在2016年12月31号劳动合同到期，乙方书面通知甲方要续签，甲方不续签，而又书面与乙方终止劳动合同，请问怎么赔偿？
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