本人所在用人单位是一家营业门面，因本人怀孕，上级领导要求我自离，提出劳动仲裁需要营业执照（不是老板本人只知道上级领导），工资条（没有用人单位名称），没有劳动合同！需要帮助！应该怎么维权！
更新时间：2016-12-04 20:29:56人浏览
问题描述：
本人所在用人单位是一家营业门面，因本人怀孕，上级领导要求我自离，提出劳动仲裁需要营业执照（不是老板本人只知道上级领导），工资条（没有用人单位名称），没有劳动合同！需要帮助！应该怎么维权！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
建议保存好工作的出勤表、工牌号、工资条等证明材料，然后可以据此申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。如有法律方面的问题，电话联系吧。
2016-12-04 11:48:16
服务地区-湖北武汉
您好！您要收集证明你们之间有劳动关系的证据（工作服、工作牌、工作证、银行流水、工资条、入职申请表等等），然后要求单位支付补偿金。
2016-12-04 20:29:56
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