刚刚签劳动合同不到一个月。就告知房租到期不续签了。要撤柜。说是给合理安排工作换到别的地方工作但入职前已经告知公司不调动只在这个地方工作但合同中写明乙方拒绝甲方后安排的工作就是为自愿解除合同。

更新时间:2016-12-05 19:59:28人浏览
问题描述:
刚刚签劳动合同不到一个月。就告知房租到期不续签了。要撤柜。说是给合理安排工作换到别的地方工作但入职前已经告知公司不调动只在这个地方工作但合同中写明乙方拒绝甲方后安排的工作就是为自愿解除合同。这种情况下我不听从公司安排其他工作。可以给予补偿吗(合同中表明甲方歇业可随时解除劳动合同)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。。。。。。。
2016-12-05 19:59:28
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-12-03 14:49:50
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