双倍工资差额
更新时间：2016-12-05 16:51:54人浏览
问题描述：
入职一年内公司没有签订合同，一年后（举例，2015年6月1日入职，2016年7月1日签的固定期合同，合同生效为2016年7月1日至2018年6月30日），现在比如离职是否可以要求支付2015年7月1日至2016年5月30期间双倍够早的差额。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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