劳动合同期满有补偿金吗

更新时间:2011-05-14 21:49:50人浏览
问题描述:
我2003-04进厂,到明年12月期满,如果公司不与续签或本人不续签。应该怎样补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好:一般只有公司不与续签才给予补偿
2011-05-14 11:57:34
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2011-05-14 21:49:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;按照劳动时间来补偿,一年可以补偿一个月的工资。 如果劳动者不续签的话,是没有补偿的。
2011-05-14 12:54:31
李建成律师
服务地区-北京北京
公司不续签,补偿至少4个月工资。 本人不续签,一般没有补偿。(用人单位提高原劳动条件致使劳动者没续签除外。)
2011-05-14 11:42:50
张晓倦律师
服务地区-广东广州
您好,公司不续签,补偿至少4个月工资。 本人不续签,一般没有补偿。(用人单位提高原劳动条件致使劳动者没续签除外。)
2011-05-14 11:08:06
田进春律师
服务地区-广东广州
按照每年一个月的标准进行补偿
2011-05-14 10:56:16
王少明律师
服务地区-北京北京
有补偿,劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;按照劳动时间来补偿,一年可以补偿一个月的工资。
2011-05-14 10:41:10
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