本人在公司工作快满6年,由于去年被他人操作不当导致工伤鉴定为10级,公司从工伤之后一直克扣我工资,由于工伤不能长时间久立公司缺给我换个久立的工作迫使我自己提出解除合同,由于本人不同意所以现在

更新时间:2016-12-01 21:14:01人浏览
问题描述:
本人在公司工作快满6年,由于去年被他人操作不当导致工伤鉴定为10级,公司从工伤之后一直克扣我工资,由于工伤不能长时间久立公司缺给我换个久立的工作迫使我自己提出解除合同,由于本人不同意所以现在公司单方面解除劳动合同,我该如何去找公司赔偿,赔偿多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王会律师 咨询我
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
如果公司单方解除劳动合同,如果有证据,属于违法解除,可以要求支付赔偿金;并要求支付因工伤未支付的相关赔偿。本律师有多年这方面的办案经验
2016-12-01 21:14:01
史红雨律师
服务地区-浙江杭州
您好!您应该先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,然后可以要求赔偿。
2016-12-01 15:44:42
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