左手食指没了能给多少陪多少
更新时间:2016-12-01 16:24:27人浏览
问题描述:
左手食指没了能给多少陪多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工工伤赔偿标准是多少
其实说实话不仅仅是建筑行业会产生工伤的情况。很多行业也有发生工伤的情况,只是建筑行业的工伤情况会更典型一些。而且工伤还包括精神上的伤害。我想大家可以了解一下,下
工伤赔偿标准
人浏览
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天你吃了多少纤维素
纤维素如同蛋白质、脂肪一样,是人类的重要营养元素,具有不可替代的平衡膳食、改善消化吸收和排泄等重要生理功能。因此,纤维应当是食品,而不应是粮食加工后的废弃物。由
食品安全知识
人浏览
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体原因,可以申请鉴定,伤残等级,需要帮助可以联系!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请伤残鉴定 主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先做伤残鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可能涉及不同的法律关系,建议当面咨询当地律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资犯法《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资《刑法》第二百七十六条之一规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原岗位取消符合往往劳动合同法中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”“致使劳动合同无法继续履行”的情况。这时,经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:(1)旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。(2)其次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应尽快要求公司补齐欠缴的社保资金。根据相关法律,单位必须为员工缴纳社保,欠缴将影响您的退休手续办理和社保待遇享受,可能导致您无法正常领取退休金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不发工资是违法的,你可以采取法律手段维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,甚至起诉至法院,要求公司支付应得工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资,应同工同酬。根据《中华人民共和国劳动法》,即使未签劳务合同,劳动者仍享有工资权益,工资应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。如公司不结算工资,可反映至就业局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询