律师你好:我在一个大型超市上班,入职三年是正式员工,在2016年一月末因车祸被撞伤腿部,手术治疗在医院住院三个月,连休病假七个月,在这个七个月里公司当时让我开诊断书也就是假条批准我病假,现在

更新时间:2016-11-30 14:45:05人浏览
问题描述:
律师你好:我在一个大型超市上班,入职三年是正式员工,在2016年一月末因车祸被撞伤腿部,手术治疗在医院住院三个月,连休病假七个月,在这个七个月里公司当时让我开诊断书也就是假条批准我病假,现在公司以我的医疗期超出为由要求我退还医疗期意外四个月的工资,如不退还就连续上四个月班扣我这四个月工资,当时根本没人告诉我我的医疗期是多久,只是在我出院快要上班的时候单位人资提醒我让我上班因为我的医疗期超了,我现在已经上班四个多月了,单位现在和我说这个合理吗,如果不退钱或者扣工资,就让我主动离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
协商不成的可以申请劳动仲裁 。
2016-11-30 11:51:28
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
如果车祸发生在下班途中,你可以构成工伤,如需要帮助可以直接联系我。
2016-11-30 14:45:05
刘彬律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-136-1406-6626
你好,如果车祸发生在下班途中,你可以构成工伤
2016-11-30 09:19:45
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
你好 ,协商不成可以申请劳动仲裁
2016-11-30 11:17:53
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2016-11-30 09:31:45
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