被单位辞退了，不给工资，工资抵培训费用，之前有过培训，也签过协议，培训费用由单位拿，但是需要干满5年抵费用，不满5年离职需要赔偿培训费用，已经签完解除劳动合同，因为说不签这个解除劳动合同我需
更新时间：2016-11-28 08:11:52人浏览
问题描述：
被单位辞退了，不给工资，工资抵培训费用，之前有过培训，也签过协议，培训费用由单位拿，但是需要干满5年抵费用，不满5年离职需要赔偿培训费用，已经签完解除劳动合同，因为说不签这个解除劳动合同我需要赔偿2万多培训费用，签了不用我赔偿，可是也没有工资，现在签完了想通过劳动仲裁要回工资有胜算吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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