合同解除我该怎么办
更新时间：2009-02-21 00:51:32人浏览
问题描述：
我是广西百色人，单位是台资企业，单位地址在桂林本市。市内某酒店。我是楼层服务员。现单位是有部分经营场地变更，转租等变更。需解除部分员工(已解除了几个员工了，且都只得到了相当于一个月工资的赔偿金）。
我也在解除名单之内，但我现怀有身孕（没有违反计划生育）。单位正在同我协商赔偿金一事。
在我上班期间，单位已经帮我缴纳了养老保险，医疗保险，失业保险。我也按规定缴纳了个人应缴纳的部分。
单位说我如不同意解除合同也可以，可以正常上班，但在上班期间没有什么特殊照顾，如不能按时按量完成工作任务，就按规定扣相应工资，现我该怎么办？怎么争取我的合法权益。如单位一意孤行确实要同我解除合同，我的合法权益及赔偿金应怎么争取？
比如：合同赔偿补助金（已签有两年的合同了，现是第三次签合同了。）产假期间工资，生育保险赔偿金等等补助金，孕期时上班时间的个人保护权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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