我9月1号提出书面辞职,到了现在我老板都不给我办理辞职手续,现在我应聘的单位要求我要去报到,但是我现在的老板以没有人接替我的工作为由,不给我办理,不肯给我开出终止劳动证明,我该怎么办?

更新时间:2016-11-17 11:10:29人浏览
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我9月1号提出书面辞职,到了现在我老板都不给我办理辞职手续,现在我应聘的单位要求我要去报到,但是我现在的老板以没有人接替我的工作为由,不给我办理,不肯给我开出终止劳动证明,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2016-11-16 23:33:03
张逸律师
服务地区-广东佛山
提前三十天告知用人单位后直接离职即可的
2016-11-17 11:10:29
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-11-16 23:29:50
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