在一家私企上班，单位没有给我交社保，每个月把社保部分发到工资里，由我自己缴纳社保的。休产假期间，单位只把社保部分按月发放，并没有工资。休完产假，由于单位调换工作地点，只能辞职，但是单位将之前
更新时间：2016-11-16 13:44:46人浏览
问题描述：
在一家私企上班，单位没有给我交社保，每个月把社保部分发到工资里，由我自己缴纳社保的。休产假期间，单位只把社保部分按月发放，并没有工资。休完产假，由于单位调换工作地点，只能辞职，但是单位将之前产假未发放完的社保工资停止发放，这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，单位的这些做法都是不合理的
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可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁
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可以的，是单位的原因造成的。
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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