工伤事故律师咨询,工伤事故了解
更新时间：2009-02-20 14:06:21人浏览
问题描述：
1、员工12日上班，15日出现工伤事故，14日15日为周末假期，劳动局休息，企业因需准备资料未能在工伤之前（或14日之前）办理申报工伤保险，是否可以补申报，16日申报完成，该工伤事故保险是否有效。如无效，企业应该如何处理更好？
2、员工违规操作导致工伤，或员工上班途中遇车祸受伤，工伤期间是否给予基本工资？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
工伤事故保险是有效的。企业应按工伤赔偿的标准予以理赔；
工伤期间企业应依法给予基本工资。
另外，贵企业可以就劳资关系请一个法律顾问。
可以联系。
2009-02-20 14:06:21
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