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工地工人摔伤了该找谁来赔偿
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工伤赔偿标准
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事情是在哪个城市发生的事情？
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交通事故死亡赔偿多少
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你好，（3）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
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楼上装修砸死邻居 业主工头连带赔偿40万
中国法院网讯何先生夫妇委托无资质的装修人员在屋顶进行违章搭建，工人在将建筑垃圾从七楼吊下时，绳子突然断裂，将一楼邻居砸死。近日，上海市杨浦区人民法院对此案作出一
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
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工亡待遇标准（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来
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要根据抚养人与被抚养人等情况，建议委托专业律师办理，如需法律帮助，欢迎来电咨询。
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赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等相关费用。
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建议聘请律师
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试用期被辞退有权获补偿。具体操作：1.保留辞退通知等证据；2.根据工作年限计算补偿金；3.与公司协商，达成一致则签订协议；4.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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对公司搬迁，员工可要求赔偿后解除合同。处理方式包括与公司协商赔偿金额和解除条件，或通过法律途径申请劳动仲裁。选择时需考虑个人情况，权衡利弊后做出决定。
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企业裁员需谨慎处理。应先提前通知员工并说明情况，制定详细的裁员方案，征求工会或员工意见，向劳动部门报告并获批准后，方可实施裁员。同时，需支付经济补偿金并出具证明
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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一般来说，工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。如果职工从去年到现在没交工会会费，可能无法享受工会福利。
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自己提出离职没有经济补偿金
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