没有劳动合同，手写辞职信交了一个月，一个月后说他们把辞职信弄不见了，然后说如果要走就是没有工资
更新时间：2016-11-10 15:36:15人浏览
问题描述：
没有劳动合同，手写辞职信交了一个月，一个月后说他们把辞职信弄不见了，然后说如果要走就是没有工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
史无前例的最牛辞职信
这个岗位很寂寞很寂寞，找不到女朋友，特申请解雇。高明不少企业员工之间流传着一封最牛辞职信：一名疑似该区某光电厂的工人因嫌岗位上班环境单调寂寞，找不到女朋友，向企
劳动法动态
人浏览
你好，根据你的描述作如下解答：1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，院长不肯就收集证据去投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，实习期，可以辞职，工资应当正常结算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与单位协商不成可以申请劳动仲裁或向法院起诉，有不懂的法律问题可以电话咨询我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资是有的，不给可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新型农村合作医疗缴费时间由各地相关部门规定，村委会会在缴费前通知村民，村民按时缴纳足额的费用即可。而生效时间一般为第二年的1月1日。《中华人民共和国社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪违反劳动法和劳动合同，可以先协商，协商不成可向劳动局投诉或申请仲裁。如不及时处理，可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期也是有工资的，试用期辞职单位不给发工资是违法的，劳动者可以向当地劳动部门投诉。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无法领取失业金可能是因为社保状态显示转出。这通常表示公司已处理你的社保关系，可能与破产程序有关。若公司确实破产且非你自愿离职，你有权申领失业金。若问题持续或社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确切的原因是什么？如果用人单位违纹约，可以及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是因工作原因受的伤，就不能认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
