签订的劳动合同无效,且工资拖欠的情况下,如已转正欲离职,必须提前三十天提出申请吗?提前一周可以吗?会不会公司扣押工资
更新时间:2016-11-04 18:08:57人浏览
问题描述:
签订的劳动合同无效,且工资拖欠的情况下,如已转正欲离职,必须提前三十天提出申请吗?提前一周可以吗?会不会公司扣押工资
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