劳动者争议纠纷,劳动合同争议纠纷

更新时间:2011-05-05 20:25:11人浏览
问题描述:
我办了一个买服装的有限责任公司,找了两个业务员。没签合同,口头约定试用期一个月不交保险。他们是1号上的班,我们15号发工资,由于他们俩上班玩游戏,说了两次还不听,还把给他们发的笔记本弄坏了,所以第二个月的十五号,发给了他们第一个月的工资以后就让他们不用来上班了。他们要求补发第二个月15天工资,我没同意。他们向仲裁委申请了仲裁,要求补发半个月工资,并双倍支付一个半月工资,补交保险。我该怎么做?他们的工作表现太差了,没法用。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫运增律师
服务地区-山东济南
建议积极地应诉,如有需要可与我联系。
2011-05-05 20:25:11
赵承岭律师
服务地区-山东济南
证明他们违反劳动规章制度
2011-05-04 21:23:53
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