我在XX人寿保险西安公司工作，我要辞职，公司不给辞职，还把我的押金不给，要让我干三个月，在说辞职的事。我希望你们能帮帮我
更新时间：2016-10-30 14:14:01人浏览
问题描述：
你好，我在xx人寿保险西安公司工作，我要辞职，公司不给辞职，还把我的押金不给，要让我干三个月，在说辞职的事。我希望你们能帮帮我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职也要违约金？
问题：试用期辞职需要偿付违约金吗？我今天拿着合同去劳动局，那里的人说如果我辞职，要付违约金的。是不是不管合同怎么定，在试用期都可以提出解除合同的？你可以在试用期
试用期
人浏览
你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可向当地劳动行政部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以用邮寄的方式寄送书面辞职报告，以保留提前一个月的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！协商不成可进行投诉 / 申请劳动仲裁。详细情况可 电话联系或预约面谈。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你尚未签订正式的劳动合同，没有缴纳社保和公积金，且你的档案仍留在学校或人才市场，你依然保持着应届毕业生的身份。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能领到失业金及补助金。因为领取失业金需满足失业且缴纳失业保险一定期限等条件。未缴满15年社保不影响医保使用。若长期失业或社保问题复杂，建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收取培训费无法律依据，应当返还。根据《劳动合同法》，用人单位提供专项培训时，才可与劳动者约定服务期及费用。普通职业技能培训费应由公司承担，不能转嫁给员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，既然是试用期，就是双向选择，可以通知用人单位后走人。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
