今年，2016年，我在深圳某工厂上班，想辞工，领导不批，合理吗？合法吗？我们工资是按计时的，晚上我没去加班，领导威胁说会扣我工资，合理吗？合法吗？辞工书已经交上去一个多月了，领导没批，我能不
更新时间：2016-10-27 21:42:55人浏览
问题描述：
今年，2016年，我在深圳某工厂上班，想辞工，领导不批，合理吗？合法吗？我们工资是按计时的，晚上我没去加班，领导威胁说会扣我工资，合理吗？合法吗？辞工书已经交上去一个多月了，领导没批，我能不能走？我想知道具体我要怎么做才能合法的辞工，领到我应有的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2016-10-27 07:28:36
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人、、、、、、、、、、
2016-10-27 07:16:30
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你好：
1、上个月的工资应当支付；
2、若想离职，建议你按照程序走，不要旷工。
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