我在一家公司上班五个月了，现在人事经理给我讲现在要降级降薪，完全给我应聘的时候讲的不一样和劳动合同上写的不一样，我想问一下这样合法吗，我该怎么处理
更新时间：2016-10-25 15:32:21人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司上班五个月了，现在人事经理给我讲现在要降级降薪，完全给我应聘的时候讲的不一样和劳动合同上写的不一样，我想问一下这样合法吗，我该怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好！如果无任何理由，未经您同意擅自降级降薪，违反了劳动合同法之规定，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求按照劳动合同约定恢复薪资标准，并补足差额。如有需要，可来电咨
询
2016-10-25 09:41:45
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需要咨询什么问题可以私聊我，我将第一时间为您免费电话咨询！
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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