我父亲在第一天上班就受工伤了,脚尖断了两根,住了十几天院回来,老板就没有来了,我可不可以问老板要务工费呀!
更新时间:2016-10-25 12:18:20人浏览
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我父亲在第一天上班就受工伤了,脚尖断了两根,住了十几天院回来,老板就没有来了,我可不可以问老板要务工费呀!
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具体的处理是这样的,在发生事故的24小时内向社保局报备,然后按照工伤保险条例上所要求的提供相应资料。2、如果工伤认定结果出来后,可以进行医疗残疾鉴定,有两种情况
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你好 可以的
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可以要求工伤认定并做伤残鉴定。
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工伤会赔付的。你 不需再赔付
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申请工伤认定..
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行使法定解除权时,需确保符合《民法典》第五百六十三条规定的情形之一。同时,应注意及时通知对方,并保留好相关证据,如对方违约的证据或不可抗力导致合同目的无法实现的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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入职一周未签合同,离职需慎重。提前30天书面通知用人单位可解除劳动合同,或双方协商一致后离职。如单位存在违法情形,可立即解除合同。确保离职合法,避免纠纷。
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调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
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你好,建议到药监局投诉处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料,如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况,建议及时咨询。
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