补休是否包含公休和法定假日

更新时间:2016-11-06 13:24:24人浏览
问题描述:
如果员工积假较多安排补休,刚好跨法定假日和公休,如何处理,比如员工补休一个月,30天,扣除双休日有22天,那是扣除员工22天的积假还是30天的积假
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈林律师 咨询我
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当然包含。如果单位愿意不包含那最好
2016-11-06 13:24:24
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