公司无故拖欠工资
更新时间:2016-10-19 20:18:36人浏览
问题描述:
在公司上班一个多月,离职后,公司以没做出业绩为由扣掉一般公司,怎么办?我进去的时候,说得是无责任底薪的,结果现在只给60%
4位律师解答
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服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2016-10-19 20:18:36
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,可以协商处理
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