我在**大履做保安，8月21号正规办理辞工。公司一直不给打工资，
更新时间：2016-10-18 15:11:21人浏览
问题描述：
我在**大履做保安，8月21号正规办理辞工。公司一直不给打工资， 怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四川金融资产交易所10月18日正式开业
四川金融资产交易所（以下简称川金所）在成都天府国际金融中心举行了揭牌仪式。在仪式上，川金所与中国工商银行、中国银行、华夏银行、锦泰财产保险公司、成都银行、中铁信
信托动态
人浏览
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
药业公司败诉 上班两个月，赔偿17个月工资
新华报业网讯只上了两个月的班，其余时间都在打官司，最终却获得17个月的工资赔偿。这样的劳动维权案例，堪称经典。打赢这场官司的，正是在南京一家药业公司做法务的怀孕
公司动态
人浏览
如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
金门书展8月18日开幕
据台湾“中央社”报道，第六届金门书展——台澎金马巡回展8月18日在金门登场，一连4天展出两岸图书3万多册及影音出版品、文房四宝等，以书香提供民众消暑。金门书展上
著作权动态
人浏览
你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问相关部门价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不正当竞争处罚标准1、不正当竞争处罚标准如下：（1）经营者采用财物，或其他手段贿赂以销售或购买商品，构成犯罪的，追究刑事责任。不构成犯罪的，监督检查部门会按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
产品图片被盗用算侵权。产品图片被盗用属于未经著作权人许可，复制、发行或通过信息网络向公众传播其作品的行为，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是宣传片还是其他电影，都有相应权利人，使用他人影片中一帧或几帧画面，都需要获得授权，否则就是侵权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
著作权亦称版权，是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利，属于无形财产权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询