公司裁员期间员工生病手术
更新时间:2016-10-17 15:40:53人浏览
问题描述:
律师好!我们公司要裁员,我恰巧在这期间要动一起手术,公司赔偿方面会有影响吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病期间被辞退是否合法
核心内容:我国法律保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,用人单位应当根据其本人实际参加工作年限和在本
辞退
人浏览
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提交病假单被公司解雇
本报讯(璞萱)一名年薪10万元的白领员工因向公司递交虚假证明骗取病假,被公司以严重违反规章制度为由除名。他不服,经劳动仲裁后又诉至法院,要求恢复劳动合同关系。近
解雇辞退
人浏览
违法的辞退主要表现为三大类情形:1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
九城北京员工爆出裁员和公司解散内幕
这几天在网上看了很多关于我们的文章跟帖子,作为一个在九京干了两年多的底层员工,我也毫无意外地接到了裁撤通知书,一开始很郁闷,但看到公司出台的补偿方案后,也就无所
公司动态
人浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不应有影响。
建议按公司规定办理请假手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。。。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
《人民调解委员会组织条例》第九条,人民调解委员会主持下达成的调解协议,当事人应当履行。经过调解,当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的,任何一方可以请求基层人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解达成协议,人民法院应当制作调解书,调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是网络调解室的密码吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询