怎么算无故解除劳动关系
更新时间：2020-03-22 04:30:24人浏览
问题描述：
怎么算无故解除劳动关系??就是公司如果就是无故解除劳动关系，但是非要找理由说不是无故解雇的，怎么来证明自己确实是被无故解雇的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者申请劳动争议仲裁委员会，要求公司及时解除劳动合同，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。
2020-03-22 04:30:24
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劳动关系存续期间，员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁，这是最长的时限，不用担心。如果公司通知你办理离职手续，一定要有书面通知。这其实相当于辞退，如果没有其他原因证明单位是合法辞退的话，那么就属于违法辞退，单位需支付双倍的经济补偿金。你可以另外立案申请经济补偿金。
2017-01-11 12:45:24
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