请问双手被打骨折了鉴定是轻伤还是重伤,谢谢
更新时间:2016-10-17 08:45:19人浏览
问题描述:
你好,请问双手被打骨折了鉴定是轻伤还是重伤,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以报警,请警察同志调查处理。如果构成轻微伤,按照《治安管理处罚法》第43条的规定处罚。如果构成轻伤或重伤,按照《刑法》第234条的规定处罚。关于医疗费用,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害轻伤鉴定标准
一个和谐安稳的社会是经济发展的基础,经济的发展也能带动社会的发展。两者的相互作用加之我国目前大力发展社会主义经济的背景下,对于社会和谐的要求不断增加,那么故意伤
人身伤害鉴定
人浏览
在家暴的情况下,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害轻伤鉴定标准
大家可能都知道,就故意伤害来说,一般需要构成轻伤以上的伤情,才会被追究相应的刑事责任,处于刑事处罚,而轻伤鉴定也是根绝伤情的损害程度不同为依据的。那么,本文由法
犯罪种类
人浏览
一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条:残疾赔偿金根据受害人丧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年,超过了时效起诉的话,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由鉴定机构出具鉴定意见确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,如有需要,可电话详询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司未为你缴纳社保,需先与公司沟通,了解原因并要求补缴。如公司拒绝,可向社保部门投诉,并提供相关证据。同时,与税务部门沟通个税问题,提供社保补缴证明或相关说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你到当地社保中心了解情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:城乡居民医保是不能转成职工医保的。要开始缴纳职工医保的话,就要停止缴纳城乡居民医保,而且在满足一定的条件下,城乡居民医保的保费是可以申请退款的。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,干了多久了,有合同吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁来索要工资。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可申请仲裁,要求支付应得工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子劳动合同具有法律效力,后悔需谨慎处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同一旦签订即生效,违约可能面临法律责任。如果确实不想去,建议与用人单位协商解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《劳动法》明确规定用人单位不得拖欠劳动者工资,所以单位通过签订合同方式拖欠明显违反法律规定,不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询