有个问题想咨询一下，我7月底生的孩子，在家休产假，由于公司经营原因，要求我辞职，并给我办了手续，8月31日离职，我在离职单上签了字，离职单上写了给我八月份工资，与公司费用已结清，不存在
更新时间：2016-10-15 15:49:47人浏览
问题描述：
您好，有个问题想咨询一下，我7月底生的孩子，在家休产假，由于公司经营原因，要求我辞职，并给我办了手续，8月31日离职，我在离职单上签了字，离职单上写了给我八月份工资，与公司费用已结清，不存在任何异议。不再追究法律责任。还有就是由于公司原因今年给我停交五险，导致我生育期间的费用无法报销。我想问的是我现在还可以要求公司补偿吗？签的离职单有法律效应吗？可以要求公司补偿我生孩子的费用吗？谢谢
1位律师解答
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