我在一个公司八月二十日培训上班的,当初说的是每个月底薪2200,300元的全勤,也就一个月2500.然后我到九月三十日下班离职,八月的工资结了,未满三个月满一个月按百分之八十结算工资,

更新时间:2016-10-19 20:14:11人浏览
问题描述:
你好,我在一个公司八月二十日培训上班的,当初说的是每个月底薪2200,300元的全勤,也就一个月2500.然后我到九月三十日下班离职,八月的工资结了,未满三个月满一个月按百分之八十结算工资,未满一个月按百分之五十结算,可是九月份工资突然给我说什么按工作日结算,因为周末双休,按工作日算得话我还不满一个月,这不是坑人吗?我入职时你当初也没有说什么按工作日结算工资啊,就那百分之五十啊百分之八十啊都是我上班一月才说的啊,这我都忍了,可是突然按百分之五十结算我就一下损失了750,该怎么办,,劳动局管不管这种事?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,协商不成,可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉,不过要收集好相关的证据。
2016-10-19 20:14:11
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉讨债,。,。
2016-10-15 04:36:42
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
建议向劳动局反映情况
2016-10-19 10:41:29
李向明律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁。
2016-10-15 20:06:59
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你可以申请劳动仲裁
2016-10-15 11:03:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集证据起诉讨债。。。
2016-10-15 09:12:04
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以投诉的,,
2016-10-15 08:26:30
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