公司被迫员工离职

更新时间:2016-10-13 09:16:30人浏览
问题描述:
2016年4月16日公司要求本人离职,本人填写辞退后。当天下午公司要求本人返回西安,因为西安有办事处,我主要负责西北区域售后服务维修。我座上返回西安车后,人事部经理要求我马上返回公司,从新填写离职申请,我同意重新填写离职单,但是没有答应返回公司,由于公司没有达到让我自离的目的,并扬言不给发工资,拿不到工资,不让本人上班,本人被迫离职,直到现在没有拿到工资。现在我手里没有录音,也没有证据,现在该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-10-12 22:27:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
2016-10-13 09:16:30
邓满楠律师
服务地区-广东中山
关键你填写的离职单是否写明离职原因,建议来电详谈
2016-10-12 22:05:26
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
可以申请劳动仲裁维权
2016-10-12 22:05:15
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