上一个星期班,公司裁人,工资该怎么算
更新时间:2016-10-11 10:49:11人浏览
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上一个星期班,公司裁人,工资该怎么算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
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按照试用期的工资,算七天的
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按实际工作的时间发放相应的工资。按约定的工资标准发放,协商不成的可以申请劳动仲裁。但周末放假本来就是没有工资的。
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与用人单位谈
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可以要
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您好,如果是在试用期间离职,可以书面通知方式发送后再工作三天可以结算工资走人,谢谢
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