我是做销售的,后来不干了,原因是我们刚开始去干的挺好的,可是干了两个月多之后老板突然说,如果我们要走,就要扣一个月工资,天呐!还真从来没听过说在哪不干了就要不给一个月工资的,我们没有签
更新时间:2016-10-09 22:43:15人浏览
问题描述:
您好:我是做销售的,后来不干了,原因是我们刚开始去干的挺好的,可是干了两个月多之后老板突然说,如果我们要走,就要扣一个月工资,天呐!还真从来没听过说在哪不干了就要不给一个月工资的,我们没有签合同,没办法我们是发了工资就不干了,现在还有19天的工资没给我们,问老板也要了,就是不给,最后还把我们拉黑了,给商场也说了这个情况,给我们的建议是找相关部门解决,他们在中间也很难做,我们上班有打卡记录,他们也会帮我证实,真真无语了,我们辛辛苦苦打工不就是为了挣钱,我们一起4个人的工资都没发。希望你们能帮忙解决一下。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以租车合同来起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如何投诉出租车司机最有效1、投诉出租车司机方法如下:(1)出租车司机乱收费,索取发票固定证据;(2)和司机的对话要进行录音。记住所乘出租车的车牌号以及司机的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同履行解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向运管投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,属于诈骗行为,建议报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,商品出售以对外售卖价格为准,补差价是不符合要求你可以要求退款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合所涉买卖合同、承运合同中关于卸货义务承担的具体约定的,没有约定或约定不明,在不能达成补充约定的情况下,收货方自行卸货后可以考虑向发货人、作为承运人的物流
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方拒绝支付,可起诉法院要求承担违约责任,按照合同约定支付违约金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询