我在一个化纤厂上班,我来的时候他们没有给我说做不到一年要扣八百块钱的培训费,我前两天交辞职报告的时候他们才说要扣我八百块钱的培训费,我找了总经理说了,可他说这样公司的规定,车间主任没有给我说
更新时间:2016-10-08 21:51:35人浏览
问题描述:
我在一个化纤厂上班,我来的时候他们没有给我说做不到一年要扣八百块钱的培训费,我前两天交辞职报告的时候他们才说要扣我八百块钱的培训费,我找了总经理说了,可他说这样公司的规定,车间主任没有给我说是车间主任的失职,无公司无关。请问我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房子属于不动产,不动产的生效要件是公示登记,即需要在房屋登记机构处进行房屋登记,房屋登记机构依法将房屋权利和其他应当记载的事项在房屋登记簿上予以记载。只有经过登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
试用期辞职也要违约金?
问题:试用期辞职需要偿付违约金吗?我今天拿着合同去劳动局,那里的人说如果我辞职,要付违约金的。是不是不管合同怎么定,在试用期都可以提出解除合同的?你可以在试用期
试用期
人浏览
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以随时辞职的情形(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求给付拖欠工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有约定的,视为无约定,单位扣除八百是不合法的,可向劳动局反映情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与出租方积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,有签署定金合同或者收条吗,有没有特殊约定定金不退或者双倍返还字样,如果有此约定则为定金性质,那么单方不想签合同则不能返还。建议更详细的描述下细节,以便更好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你可以起诉追究对方违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的合同条款中,怎么约定的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以沟通一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么单据?说清楚具体的车位情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询