2位律师解答
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离职后，社保和住房公积金能取出吗？
问：我是一名主动离职的员工，在过去工作的一年半期间，公司不但没有全额发放当初的承诺薪金，而且长期加班也没有加班费。我的档案和户口均不在该公司，请问是否可在不缴纳
合同解除和终止
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一、怎么看自己的公积金转移成功没有办理转移时，有公积金转移回单，一式六联，转出银行、转入银行、转出单位、转入单位、公积金管理中心、个人每人一联，直接到转入地公积
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提取公积金需要提供的材料包括：单位开具的支取证明信（注明：支取原因、单位公积金账号、职工公积金账号、支取金额），身份证、借款合同、房本（原件以及A4纸复印件各1
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劳动者辞职的，是可以把社保转移到老家的。1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地
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你好，建议咨询社保部门。
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社保可以办理迁移的
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您好，咨询公积金管理部门。
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能否退款需视合同约定而定。如体检费为定金且未超比例，则不可退。如为预付款或定金超比例，可要求退款。如违约，对方有权索赔。请查看合同条款并咨询专业律师。
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你像12333投诉处理
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实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当
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当中介拖欠工资时，收集证据是维权的关键。你可以收集与中介的沟通记录，如短信、邮件或微信聊天记录，证明存在工资拖欠的事实。同时，保留工资条、银行转账记录等证明工资
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通常需谨慎，工作过错导致公司损失的有承担30%以下的风险
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您好，如果双方已经签订协议的，在法律上没有补偿。
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您的情况可能构成工伤，公司应承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和工作场所内受伤，您的情况属于工作相关伤害。如果公司未及时处理，您可能面临医
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