请问我提交申请后还需要在公司上班吗？我已经提交了半个月领导还没批，我有急事需要回老家，如果走了我还能拿到我的工资吗？如果他们以我还没有申请满一个月就擅自离职而扣留我一个月工资，我是否可以通过
更新时间：2016-09-29 14:01:27人浏览
问题描述：
请问我提交申请后还需要在公司上班吗？我已经提交了半个月领导还没批，我有急事需要回老家，如果走了我还能拿到我的工资吗？如果他们以我还没有申请满一个月就擅自离职而扣留我一个月工资，我是否可以通过法律途径拿回我的工资？还有在公司做了将近一年，公司并没有按规定给我办理社保，这是否属于违法行为？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
2016-09-29 12:32:15
服务地区-广东佛山
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用
2016-09-29 14:01:27
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首先，没买社保，肯定是不合法的，然后，你提前一个月申请离职，所以你要=等到一个月再走，即使不能等到一个月，你也可以拿到工资的
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你好，可以申请劳动仲裁。
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能要回公司押的一个月工资
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试用期的话不用提前一个月，工资会有的
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您好，请问具体是什么问题呢
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