我是一个在特殊工种做了十年,单位就下岗,我可以办特殊工种社保吗
更新时间:2011-04-22 22:37:11人浏览
问题描述:
我是采矿工,在一线做了十年。单位解散下了岗。我现在想办特殊工种的社保。
但原单位把我的个人党案填写不清,我现在不知道怎么办?
我也不知道我该找谁。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但是,按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议可以找劳动人事部门或者劳动监察部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
找当地劳动局咨询.
一般社保是在职工工作时由用人单位与个人共同缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
当事人应该友好协商解决,协商不成的,可以搜集收货单、对账单、转账凭证等单据材料向法院提起诉讼,法院会依据当事人之间的交易方式、交易习惯和相关证据,对是否存在合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
有资质要求的,需办理相关资质证件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
隐名出资风险大,处理需谨慎。若协议无效,应重新协商或通过法律途径确认权益;名义股东转让股权时,隐名出资人可主张优先购买权或请求确认转让无效;名义股东行使权利损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
股权收购需注意法律规定和操作流程。直接股权转让需签署股权转让协议并办理工商变更登记;间接收购则需考虑收购目标公司的母公司或其他关联方。同时,应关注资金安全问题,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由开户人自己处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件可以委托律师会见当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住宅楼下可以开餐饮,但是需要经过周围邻居的同意。法律规定,业主对建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利,但是,业主行使权利不得危及建筑物安全,不得损害其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你当时这个股份钱是多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询