我辞工到期已经是8月27号。但是公司账务讲工资要等到9月15号才把7月份的工资把到账上。不过现在已经20号了,我还没收到工资。打电话了几次,还是没收到工资,请问该咋办?
更新时间:2016-09-21 09:58:59人浏览
问题描述:
我辞工到期已经是8月27号。但是公司账务讲工资要等到9月15号才把7月份的工资把到账上。不过现在已经20号了,我还没收到工资。打电话了几次,还是没收到工资,请问该咋办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据:1.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021退休工资新规定
随着我国进入老龄化的时代,国家关于退休工资都有新的规定了,但是很多人还是对此不了解,甚至是不知道情况,所以,在领取退休工资的时候就很容易出现问题。那么2021退
劳动法
人浏览
公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
ST皇台停牌延期将到8月5日
ST皇台(000995)今日发布公告称,公司股票停牌延期至8月5日。公告称,公司正在筹划重大资产重组事项,公司聘请的审计机构、评估机构及律师事务所等中介机构已于
公司动态
人浏览
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到劳动局申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉处理。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!
用人单位应在你离职当天结清工资给你,现在的做法是违法的,可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:申请失业救济金的唯一影响是,如果领取了失业救济金,也就是失业了,养老保险肯定是中断了,这影响了养老金支付期的长短。但根据目前的政策,失业人员领取失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠薪资无力支付通常不会判刑,只有逃避支付或有能力不支付且数额较大,经责令仍不支付才构成犯罪。依据《刑法》规定,此类行为可处有期徒刑、拘役或罚金,造成严重后果的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手腕受伤缝针可能构成工伤,具体伤残等级需鉴定确定。老板只给生活补贴可能未全面履行工伤赔偿义务。依据《中华人民共和国劳动法》,工伤期间用人单位不得解除劳动合同,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好! 可以找劳动部门处理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议尽快起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们的公司主体有变吗d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询