国家降温费的规定
更新时间:2011-04-22 08:06:13人浏览
问题描述:
国家降温费的规定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新防暑降温费标准
劳动者的工作环境也是非常重要的,劳动者在高温天上班纷纷开始关注防暑降温费发放标准,那最新防暑降温费标准是怎么规定的?高温作业防暑降温措施有哪些?针对这几个问题下
其他劳动保障
人浏览
符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金,是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
防暑降温费规定是怎样的
随着气温的不断升高,在夏季工作的时候由于太高的温度,很多人也不愿意工作,于是出现了防暑降温费,那么这个费用规定是怎么样的呢?下面就让法律快车小编为大家带来的防暑
劳保新知
人浏览
调整保健费和防署降温费标准
内容提示:保健费标准防暑降温费标准有关问题的处理(一)保健费标准接触尘、毒危害和高温作业人员保健费标准为:Ⅰ、Ⅱ级的每人每天1.20元;Ⅲ级的每人每天1.50元
劳动安全法规
人浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据计生条列的解释,独生子女的奖励政策是由父母享受的,因此,在103号令中也是是如此。103号令中的独生子女奖励分为两部分:一部分是房屋补偿,如果房屋是按人口计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求6789四个月的高温补贴。具体咨询劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个事情建议三方协商处理即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤问题可通过以下方式处理:1.与老板协商,寻求合理赔偿;2.申请劳动仲裁,由专业机构介入调解;3.如仲裁无果,可依法向人民法院提起行政诉讼,维护自身权益。请根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保欠费可以举报。员工可以向社会保险费征收机构举报投诉,也可以申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体要问下承办法官,每个案子情况不一样,每个法官安排时间也不同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上班途中发生交通事故,同等责任可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,非本人主要责任的交通事故可认定为工伤,您的情况符合此规定。如不及时处理,可能影响工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 现在钱您们多少工资呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你这边申报工伤了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询