可否签订无固定期限劳动合同

更新时间:2016-09-20 19:33:30人浏览
问题描述:
公司转让后公司名称没有变动,法人变更。老公司的员工继续在该公司工作,合同到期后,该公司再次续签劳动合同,那么和上次老公司签订的合同可以累计吗,如果再签合同是不是就可以签订固定期限劳动合同了?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
法人代表变更不影响劳动合同,可以累计劳动合同次数,第三次应签订无固定期限劳动合同
2016-09-20 10:19:25
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
与用人单位协商一致,可与单位签订无固定期限劳动合同
2016-09-20 09:39:36
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好可以的.
2016-09-20 09:37:52
张玉琦律师
服务地区-河南安阳
应该累计计算工龄。如符合法律规定,应该签订无固定期合同。
2016-09-20 19:33:30
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:可以的。。
2016-09-20 11:30:18
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