在公司上班两年没有交社保,公司把我辞了有没有补偿的。
更新时间：2016-09-16 09:07:49人浏览
问题描述：
在公司上班两年没有交社保,公司把我辞了有没有补偿的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书（2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞员工与员工主动辞职有什么区别？
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工
劳保新知
人浏览
你辞职的话是有补偿的，你签劳动合同了吗，如果合同也没钱、保险也没交的话，补偿会更多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就应当依法为劳动者办理养老保险，按时缴纳养老保险费，此为用人单位的法定义务。然而，一些小微企业，由于人员流动大，不愿意为员工
劳动法
人浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以要求单位补齐社保，协商不成可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿的.....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求相关人员支付的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入驻费是交给谁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议尽快的去报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以直接咨询主办单位，与驾校进行协商。学费一般是允许退的，但肯定会被扣除一部分。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以好好沟通协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么商业图片呀？？是什么时候的事情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特殊情况，一般不能退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订的什么合同呢。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
