临时工没合同老板不给工资怎么办
更新时间:2016-10-08 17:02:09人浏览
问题描述:
我2016年3月份在一家厂里上临时工没签合同那个时候跟老板讲好一个月给结工资但是到现在那个老板工资也没给我老找理由拖着时间也已经半年了我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:
如有证据证明你们之间的劳务关系,可以向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。如果单位在员工入职半年后才签订劳动合同,那么单位需要承担不订立书面劳动合同的法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的相关规定,别人工资打到你的卡里仍然是需要交税的。但是你可以找那个将钱打到你账号的人,让他承担这个税费的。如果对方不进行承担这个税费,你可以通过收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保的,工伤赔偿由用人单位承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金由用人单位支付,可以代为计算主张的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:如果符合领取失业补助金标准,要求退回的话,可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局,如果不符合领取条件的话,肯定是要退回的。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先向社保部门提出工伤认定申请,认定工伤后,申请劳动能力鉴定然后向社保部门及单位申请工伤待遇,如果不能达成一致可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付返工费用,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与老板进行协商,明确返工费用的支付方式和时间。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,由其责令老板及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警,起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询