工作是平面设计，公司在以人员不够为理由要求在休息当天去做临时服务员，并给予补休，可以拒绝吗？有违反劳动法吗？
更新时间：2016-10-09 12:44:11人浏览
问题描述：
请问，工作是平面设计，公司在以人员不够为理由要求在休息当天去做临时服务员，并给予补休，可以拒绝吗？有违反劳动法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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