员工在试用期期间企业未给买社保
更新时间：2016-09-03 17:08:15人浏览
问题描述：
我妹妹2016年4月8日经过体检合格后签订合同上班，合同期为三年，试用期为3个月，但那公司7月25日才为她买第一期社保，8月25日买第二期，8月29日因脑出血住院，花费极大的医疗费用，家里条件也很差，妹妹和弟弟在上高中，社保部门又说未缴纳够三个月社保不能用社保报销，这笔医疗费用该怎么办？如果企业再4、5、6、这三个月给她买社保就不会那么难办了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-09-03 15:11:49
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你好，必须得买。
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您好，违法的
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您好，按照劳动合同办理
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