我9月1日在中江县劳动监察大队投诉一家企业拖欠我工资，监察大队说我没有工资单，和劳动合同，无法受理就推到劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会也因此又将我推到法律援助中心，请问这需要法律援助中心解决
更新时间：2019-11-17 04:35:00人浏览
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我9月1日在中江县劳动监察大队投诉一家企业拖欠我工资，监察大队说我没有工资单，和劳动合同，无法受理就推到劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会也因此又将我推到法律援助中心，请问这需要法律援助中心解决吗？
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1、申请法律援助，应当向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请
2、法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。
2、法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。
2019-11-17 04:35:00
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其一，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，用人单位应当与劳动者签订劳动合同 ，否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，建议协商处理，如果协商不成，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。
2018-03-25 12:40:03
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
2017-04-17 20:52:35
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用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
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建议还是去申请劳动仲裁。
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如果您无法聘请律师，且您的条件符合法律援助要求，法律援助中心会帮您解决。
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具体看什么事情，是工资，社保还是其他什么
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要看合同里是否有约定
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，请问你们的劳动合同上有无约定
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对公司拖欠工资，您有多种处理方式可选：一是与公司协商，要求尽快支付；二是寻求工会调解，以达成双方满意的解决方案；三是向劳动监察大队投诉，寻求政府部门的帮助。具体
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你好，申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，你申请工伤认定了吗
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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可以。目前有两种基本医疗保险,一种是城镇职工基本医疗保险,即职工医保,另一种是新型农村合作医疗保险,即新农合,两种都是医疗保险类型
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