员工无过错，公司可以开除吗》
更新时间：2016-08-31 12:33:21人浏览
问题描述：
试用期间，员工无过错，公司可以开除吗？如果试用期间公司要辞员工，需提前多长时间通知员工，以什么方式通知？或是不提起通知的，公司需要支付经济补偿金吗？员工仅是工作2个月，补偿金是多少？劳动法的第四十七条，第四十八条，第八十七条规定适用于试用期间的吗？在劳动关系建立之日起，劳动法中的各项规定都适用于试用期？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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