破产后企业职工补偿,破产企业退休职工是否能得到补偿？
更新时间：2016-03-14 09:26:27人浏览
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通常情况下，根据我国的法律规定，职工因为企业发生破产的情况下，并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际，到当地的劳动与社会资源保障局进行询问。我国法律规定的退休年龄是男子年满六十周岁，女子你那满五十周岁。因此如果不符合上述规定的年龄的情况下，破产企业的职工可以去当地部门询问是否可以提前退休。
2016-03-14 09:26:27
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一般来说，根据相关规定，企业因灾破产职工可提前5年退休 据《金融时报》报道，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松于近日表示，人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业，允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休，并从现在开始领取养老保险金，而不需要再继续缴费。
2013-03-19 02:56:21
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2012-02-26 18:36:34
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