通辽工务段是中国最牛的工务段
更新时间:2009-02-13 17:54:05人浏览
问题描述:
通辽工务段2008年12月份以前给我开在职工资是2079.64元;只因未签变更劳动合同协议,12月份给我却开生活费190元不算,而且,还得扣60元,我只剩130元。工务段每个职工每年年底扣60元,扣这60元钱的内涵是;一是不让每个职工子女上不起学;二是不让每个职工看不起病;三是不让每个职工吃不上饭。如今,工务段每月只给我190元做为生活费我连吃饭都吃不饱······可见,通辽工务段如此人到主义,对于,【三不让】的内容,事实上对待职工在做法上是背道而驰的。使我无法理解和接受的是;xx工务段每月给的190元没有任何法律依据、我认为;xx工务段不但违反【中华人民共和国劳动合同法】有关规定,而且,还利用手中的权力工作中存在官僚主义作风,打击报复。请高明的律师指点,怎样才能让他们清醒。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-辽宁阜新
我告诉你吧,我也是受害者。我也是通辽工务段的职工,你不知道,通辽工务段是多么的没有法律观念的单位,在那里,他们欺负你是法盲,就随便扣工资或者给你调单位,有理说不清呀,现在家里就我一人上班,还得经历这样的风风雨雨,把你调到道口去上班,因为点鸡毛蒜皮的小事情,就要让你下岗。我想咨询一下,肖贺林律师,通辽工务段是不是应该经法律处分?是不是应该还我们一个人性的道理?
2009-02-13 17:54:05
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