劳动争议有关补偿

更新时间:2016-08-17 15:35:25人浏览
问题描述:
本人现在46岁,在这个单位连续工作满了8年,现在有病,请假了4个月的假,现在公司要辞退我,没有任何补偿。。。。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶小芬律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-136-8791-6682
请病假是否符合公司的程序,一般可以主张8个月工资的经济赔偿金。
2016-08-17 14:33:17
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
请病假要有医院的证明,不是自己说病就病而请假的。
2016-08-17 13:45:07
余彬律师
服务地区-江西南昌
可以要求单位支付经济补偿金给你
2016-08-17 15:35:25
芦映律师
服务地区-江西南昌
有8个月工资补偿。。
2016-08-17 15:34:38
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