本人于7月8号经上海**有限公司派遣至乐清市**有限公司，但8月3日却无故被遣返回家，工资拖欠至今未发，他们总是找各种理由拖欠，而且合同也只是单方面持有，我们共有三十多人都是这种情况。我
更新时间：2016-08-17 14:51:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动部门。12333.最好直接去劳动大厅解决。以下为你提供具体拖欠工资解决流程：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位拖欠工资可以到劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁索赔上海公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方损害你们的权益，你们可以依法向法院起诉维权，也可以通过当地建委劳动局等政府部门协调处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己是不知情的情况下成为股东，证明方式有：1、可提交报警、补办身份证有关证明；2、对公司设立时的材料进行笔迹鉴定，证明不是你签的字；3、向市场监管部门要求撤销股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公司法人可以退出吗?我国法律的规定，公司法人是可以退出的。若是内资企业，马上去当地工商局领取“工商登记变更事项”(变更企业法人代表)、修改公司章程、减资或者股权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法院执行局应按下列方式处理执行异议1、法院应自收到当事人、利害关系人提出的书面异议之日起15日内审查，理由成立裁定撤销或改正；理由不成立裁定驳回；2、执行过程中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
【法律分析】：看具体情况。公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户，冻结后钱是只能进不能出.除非法院给解冻。【公司账户被冻结后的通常处理办法：【（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
营业执照的办理，具体要求建议你向市场管理部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述。无法兑付的，应该及时到法院起诉解决。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
根据案件的性质确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件的类型和标的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
